[文献资料]（一）现阶段人才评价存在的主要问题

1 ﹒人才评价标准比较混沌。从总体上看，我国人才评价的内容和方向是明确的，围绕每个国家工作人员在工作中的“德、能、勤、绩、廉”的表现进行评价，其内容是全面的。如，在公务员的评价具体标准中，对“德”的评价包括4项基本内容：政治思想、全局观念、职业道德和遵纪守法，其内容已经比较全面，以此作为对人才的要求和培养教育的内容和方向很有指导意义。5 ﹒目前的评价基本是定性评价，有必要进一步研究建立定性与定量相结合的人才评价方法，但这是一项艰巨的任务，需要提上人才研究和人事管理与改革的议事日程。 ......