医务人员是医院人力资源中最重要的部分,具有专业性强、工作压力大、风险大的特点。医务人员所从事的工作是体力和脑力相结合的双重劳动,其精神常处于高度紧张状态,影响幸福感水平。关注医务人员幸福感,对改善其生活质量、提高服务质量具有重要意义。目前医务人员常常感叹:技术提高了,职称晋升了,收入增加了,幸福感却下降了,工作起来不快。有研究发现,医务人员中,已婚者幸福指数高于未婚者,高级职称幸福指数水平高于初中级医务人员,学历高者幸福指数较高,幸福指数与休闲时间呈正比,与压力呈反比。因此必须建立科学高效的领导机制和工作 ......