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(二)结果考核的内容与要求

护理师资培训结果考核主要体现在:临床师资人员应用所学知识和技能实施临床教学的能力水平和方法效果的考察,考核具体内容及要求如下:1 ﹒综合知识水平及教学能力考核。综合教学能力考核:通过跟踪临床教学过程、调查参训者对授课师资的评价等方式来考查,考核内容包括:护理师资的教学过程控制、授课口头表达能力。实践带教能力及效果考评:通过操作技能示范、床边带教技巧、床边技术指导及患者照护管理等床边带教环节,考核床边带教师资的临床实践带教能力。同时,可以通过其带教对象的临床实践能力的提升情况,间接考评师资人员的带教效果。 ......

——《临床护理人员岗位培训》
书名:《临床护理人员岗位培训》
栏目:临床护理人员岗位培训 > 第七章 护理人员临床兼职岗位培训实践 > 第二节 临床护理师资岗位培训实践 > 五、临床护理师资培训的考核
作者:温贤秀 孙晓燕
参编:张蒙,郑建华,雷花,孙晓燕,张蒙
页码:259-260
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2013-09-01
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