服务,是人与人的互动。不管医院服务流程如何简化,服务效率如何提高,一切服务的提供者终究都是医院的员工,因此,服务人员的品质很大程度上决定了服务的品质。长期稳定的服务品质形成了共同的服务理念和行为准则,最终凝结成一种看不见但处处能感受到的东西,这就是医院的服务文化。因此,要想让员工服务好,关键点不应该放在如何培训员工怎么服务上,而是要放在如何培养让员工愿意服务的心态上。只要我们能让员工幸福、乐观、带有强烈自豪感,员工自然会愿意服务,用心服务! ......