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[概述]第四节 医院领导班子的合理结构

一个合理的医院领导班子结构,既是提高医院领导班子的系统功能的关键,也是实现领导目标、发挥整体功能的客观条件。在新时期,医院领导班子必须实现年龄结构、知识结构、专业结构、智能结构和素质结构的科学化,以期达到相互补充、默契配合、团结一致,使整体及个体功能得到充分发挥。不同的领导层次应有一个合理的老、中、青比例及与其管理层次相适应的年龄界线。 ......

——《医院管理学.人力资源管理分册》
书名:《医院管理学.人力资源管理分册》
栏目:医院管理学.人力资源管理分册 > 第四章 医院领导班子建设
作者:王环增
参编:方素珍,于惊涛,王平,王环增,方素珍
页码:35-36
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2003-01-01
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