（四）“严”——重视理念引导，培育严谨的多元文化模式

秉承“普仁济世”的办院宗旨，围绕“以病人为中心”的服务理念，无锡二院从培育严肃的学风、严谨的医风、严明的行风入手，精心构建“严谨求实、追求卓越”的医院文化氛围。无锡二院以“无红包医院”为抓手，建立健全各项行风制度，如党风廉政建设责任制度、用药动态监控制度、敏感部门轮岗制度、院情双向反馈制度、基建工程管理制度、医德医风档案制度等等。无锡二院从改革内部运行机制入手，在探索消除管理幅度，缩减管理层级，实现管理的扁平化、精细化，提升管理效率和效能等方面取得了实实在在的效果，也探索出一条老医院、新机制，极具借鉴意义 ......