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[概述]四、团队士气

士气原为军事术语,用以表示队伍作战时的团体精神,在护理组织行为中用于表示护理团队的工作精神。美国心理学家史密斯(smith)认为“士气”就是对某个工作群体或组织感到满足,愿意成为该群体的一员并协助达成群体目标的一种态度。护士的“士气”不仅代表护士本人需求满足的状态,同时还包括护士个人认识上承认满足来自于护理团体,因而愿意为实现护理团体目标而努力的情绪。保持高昂的团队士气是提高护理团队和组织绩效的关键条件之一,要有效保持护理团队士气,需要管理者从以下方面加强。营造良好的物理工作环境和心理工作环境,将有利于护 ......

——《护理管理理论与实践》
书名:《护理管理理论与实践》
栏目:护理管理理论与实践 > 第七章 有效团队管理 > 第四节 塑造高效工作团队
作者:姜小鹰
参编:刘华平,史瑞芬,代亚丽,刘华平,刘化侠
页码:238-240
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2011-01-01
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