职业生涯规划,是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。一般来说,职业生涯规划可以从个人角度和组织角度划分成两个方面的内容,而个人职业生涯规划即是在组织中的发展计划,是指一个人一生的工作经历,特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。在未来的职业生涯中,才不至于很快地出现职业倦怠的状况,才能在长久的职业发展过程中保持竞争的实力。 ......