[文献资料]三、同济医院人才建设实践

同济医院是一所集医疗、教学、科研、培干为一体的现代化综合性医院。为进一步深入落实科学发展观，创建国际一流医院，同济医院始终树立科学的人才观，坚持以人为本，深刻发挥人才在医院发展中基础性、战略性、关键性作用。以引进海外高层次人才为工作重心，以培养核心人才梯队为核心，不断将人才优势转化为科技优势、发展优势，积极营造尊重知识、尊重人才、崇尚创新的人才环境，做到人尽其才，才尽其用。为保护高端人才，同济医院实施“科学家”和“新名医”奖励计划，根据高端人才层次，每年奖励六至十二万元不等，用以保障核心人才队伍平稳，防止 ......