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[概述]（二）幸福感成因之二——员工个人生活质量

职务职称地位:职务职称给人以工作鼓励和社会地位,一般幸福感随着社会地位升高而增强。个性:具有幸福体验的人更倾向于用开放的心态面对挫折、失败,并具备较强的心理调节能力。 ......

——《医院现代化导论》
书名：《医院现代化导论》
栏目：医院现代化导论 > 第九章 医院现代化新模式的 体系（五）——医院员工队伍现代化之二 > 第三节 员工生活质量现代化的 系统框架 > 二、幸福与员工生活质量
作者：唐维新 易利华
参编：程之红，肖英，易利华，程之红，赵阳
页码：350
版本：1
出版社：人民卫生出版社
出版时间：2003-02-01
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