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七、后勤管理效益体现在奖勤罚懒，有效激励上

要建立科学合理的人才成长机制、岗位流动机制、经济分配机制、考核评价机制等，奖勤罚懒、奖优罚劣，使个人的进步和利益与工作的贡献挂钩，以激励更多的庸者、平者成为能者。 ......

——《医院管理学.后勤管理分册》
书名：《医院管理学.后勤管理分册》
栏目：医院管理学.后勤管理分册 > 第一章 后勤管理概述 > 第四节 后勤管理的效益
作者：曹荣桂
参编：刘晓勤，王树峰，李月东，郭积勇，诸葛立荣
页码：5
版本：2
出版社：人民卫生出版社
出版时间：2011-07-01
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