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八、后勤管理效益体现在以人为本，最大限度地调动员工的积极性创造性上

以人为本是科学发展观的核心。医院管理工作要坚持以人为本，充分尊重广大后勤人员的主体地位和创造精神，注重发挥他们的聪明才智。才能充分调动广大员工的积极性。 ......

——《医院管理学.后勤管理分册》
书名：《医院管理学.后勤管理分册》
栏目：医院管理学.后勤管理分册 > 第一章 后勤管理概述 > 第四节 后勤管理的效益
作者：曹荣桂
参编：刘晓勤，王树峰，李月东，郭积勇，诸葛立荣
页码：5
版本：2
出版社：人民卫生出版社
出版时间：2011-07-01
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