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[文献资料](七)激励(EN)

激励特征是指通过一定的措施使员工的需要和愿望得到满足,调动他们的积极性,主动而自发地发挥个人潜能,使其行为与组织的既定目标相一致,确保达到组织的既定目标。所谓下限呢,就是比方你这个科室能完成15,就是说我不用跷脚、我一伸手就够到了,我这个下限就定15,这个他不会有什么意见,对不对?激励是管理的基本手段之一,有效激励是领导者必备的基本素质。有效的激励方式能够激发员工的工作热情,调动员工的工作积极性,保证组织工作优质、高效的完成。随着卫生改革的深入开展,疾病预防控制中心传统的分配制度正在改变,开始实行绩效工资 ......

——《卫生机构管理者岗位胜任力》
书名:《卫生机构管理者岗位胜任力》
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作者:李 峰 方素珍
参编:尹爱田,董燕敏,陶意传,江启成,李琪
页码:127
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2007-02-01
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