[诊断]一、评 定

马克思曾经说过，人来到这个世间没有带着镜子，他总是习惯于拿社会群体当作镜子来照，在他掌握了这种社会知觉的方法之后，他便把镜子挪到了自我的内部。因此，通过他人测评、自我测评与群体中互相测评，每个人都能够认识自己的素质，自己的优势素质是什么、短缺素质是什么、亟待改进的素质是什么。社会与工作需要的是什么素质，不需要的是什么素质。什么是良好的素质，什么是低劣的素质。因而会由此激发与产生改善自身素质，加强自我修养的愿望与行为。这种现象在考核性、选拔性测评中表现尤为明显，因此在人力资源开发中应注意到素质测评的导向作用 ......