[文献资料]正　文

绩效评估是运用数理统计和运筹学等方法，采用特定的指标体系，对照统一的标准，按照一定的程序，通过定量定性对比，对企业、政府、及其他组织机构一定时期内的业绩和效益做出客观、公正和准确的综合评判。世界卫生组织在《 2000年世界卫生报告》中全面系统地提出了卫生系统绩效评估的理念与思路，即“在给定的卫生资源下，卫生系统在促进健康、增强反应性以及确保卫生筹资的公平性三大目标的完成情况。同时，本研究还将探索开发绩效评估的方法与指标体系，了解试点地区开展人口健康绩效评估工作的基础与需求，为建设人口与健康政策法规评估系统 ......