第二章 医院后勤管理的变革和发展

自新中国成立到20世纪80年代末，我国医院都在计划经济体制下运行。而医院后勤在保障系统的配套建设上也由国家计划投入，工作人员岗位数量及工资水平也比较固定，在医院后勤内很少会考虑投入的合理性，运行的成本和工作的效率等问题，服务的理念较淡漠。另外，由于社会服务行业的相对落后，为满足医院管理的需要，后勤管理机构设置也非常复杂，不论医院规模大小，医院后勤管辖的部门：基建科、设备科、物资科、房管科、总务科托儿所、商店… …一系列的设置，医院后勤形成了独立于社会外的一套服务保障体系。 ......