三、计划的原则与方法

计划目标可考核性原则:在制订计划时,提出的目标应当是具体的、可测量的，以便于进行计划的实施、检查评价。计划先进合理、积极可靠的原则:计划要根据实际需要,与组织的自身状况、执行计划的资源条件相平衡。逻辑维:要求在计划工作中,明确关键问题、计划指标设计、备选方案设计、选择最优方案、计划实施等思维阶段要符合逻辑。按照计划的执行情况和环境的变化情况，定期修订未来的计划并要逐期向前推移，使短期、中期、长期计划有机地结合起来。它可使计划更趋于完善性、科学性。 ......