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(三)精细化管理的意识

在医院内部进行精细化管理,必须使全体管理者,特别是全体医务人员具备四种意识:细节意识、服务意识、规则意识、系统意识。3)工作时间不要处理私人事情:在日常医疗工作中,处理私人事情是不对的。一方面处理私人事情时,会利用到医院的公共财产,这会引起团队其他人员的反感。另一方面,处理私人事情时,会分散自己为病人治疗的注意力,使病人觉得你漫不经心,容易造成误诊等情况,给病人带来不必要的损失,同时也会给自己带来不必要的投诉。要想克服这种心理障碍,必须调整自己的心胸,让自己的心胸宽广起来,才能容纳各类人。在治疗疾病的过程 ......

——《医院精细化管理概论》
书名:《医院精细化管理概论》
栏目:医院精细化管理概论 > 第一章 精细化管理溯源 > 第二节 精细化管理的内涵 > 二、精细化管理的要义
作者:易利华
参编:程之红,蒋祥虎,卫蕾,包黎刚,邢明
页码:17-23
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2010-11-01
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