第六章 组织文化变革

上海市宝山路街道社区卫生服务中心的员工工作积极肯干，对待病人和蔼可亲，病人们说，看到他们病就好了三分。原因在于，从中心成立之初就一直注重组织文化建设，适时地根据内外环境进行文化变革，以便使组织文化促进中心的发展。问题：什么是组织文化变革？组织文化，作为组织成员所共享的价值观念、愿景和行为规范的总和，在组织发展过程当中发挥着强大的作用，可以降低组织的不稳定性，可以创建良好的组织秩序，可以创造连贯性，可以创造集体身份和义务，可以阐述组织未来的愿景。因此，组织文化与组织发展密切相关，蕴含了组织发展的愿景，引导着 ......