[速览]二、组织设计的原则、步骤

有效的管理幅度是组织设计应考虑的重要因素。组织设计应遵循目标统一的，分工协作，管理幅度适宜，最少管理层次，责权一致，集权与分权相结合，稳定性与适应性相结合的原则。组织设计一般分为以下八个步骤：1 ﹒确立组织目标通过收集及分析资料，进行设计前的评估，以确定组织目标。3 ﹒提出组织结构的基本框架按组织设计要求，决定组织的层次及部门结构，形成层次化的组织管理系统。这是组织设计中非常重要的一步，决定着组织的效能。7 ﹒形成组织结构根据组织目标及设计要求对组织设计进行审查、评价及修改，并确定正式组织结构及组织运作程 ......