一般认为,紧急事件应激晤谈( crisis incident stress debrief , CISD )是进行个体危机干预的基本程序,结合Robert的危机干预模式,对亲历危机的幸存者的危机干预主要包括以下八个工作要素和步骤: 1 .进行危机的评估和问题的识别。灾后危机干预的心理卫生人员一般不对严重的心理危机者提供直接的治疗,但是需了解和评估他们的需求并且协助他们与适合的治疗资源联系。心理危机干预人员应对被辅导人员承诺保守私密,保证安全与建立信赖,是危机干预的先决条件。从当事人自评、心理测量、周围人的 ......