作为“未来的培训者”,领会参与式培训的指导思想是十分有益的。参与式培训是以培训者对参与者持尊重和平等的态度,运用各种活动,使参与者在彼此的信息交流和自我发现的过程中,提出并解决人们面临的问题。具体有以下五个要点:“自尊集体多智谋,活动计划分步走,建立使命责任感,产出硕果喜丰收。责任感:指由于尊重和调动参与者积极性,将参与者建立起对培训涉及问题的使命感,从而产生有价值的培训成果。 ......