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（二）人文性

人文性是医院文化最显著的特征之一，较之于企业文化、校园文化等其他文化，医院文化更应突出其人文性强的特点。医院文化注重员工的自尊、自我实现等高层次的心理需求，并把这些带有“人文”色彩的信念、价值观等注入员工的心灵深处，在医院形成一种和睦相处、同舟共济的人际环境。 ......

——《医院管理学.医院文化分册》
书名：《医院管理学.医院文化分册》
栏目：医院管理学.医院文化分册 > 第二章 医院文化概述 > 第三节 医院文化的功能和特征 > 二、医院文化的特征
作者：曹荣桂
参编：周凤鸣，田文军，王彤，吕玉波，陈征友
页码：31-32
版本：2
出版社：人民卫生出版社
出版时间：2011-01-01
▲ （二）劳动负荷评价
▼ [概述]第七节 泌尿系统

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  • （四）继承性
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  • 三、医院文化研究的方法
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  • （六）育人功能
  • （五）新技术应用研究
  • （四）协调功能
  • [专著速查]（七）医院环境
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  • [专著速查]（四）协调功能
  • [专著速查]（六）育人功能
  • [专著速查]（二）劳动负荷评价
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