医院文化的凝聚功能是指其把医院员工紧紧地联系在一起,同心协力,为实现共同的目标和理想,为了共同的事业而奋力拼搏,努力工作的作用。医院文化正是运用情感等方式来沟通员工的思想感情,融合员工的理想、信念,培养员工的作风、情操,激发员工的群体意识,使医院员工对医院的目标产生一种认同感,对本院工作产生一种使命感,把自己的思想、感情、行为与医院联系起来。从而使医院产生一种强大的向心力和凝聚力,发挥出巨大的整体效应。 ......