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[文献资料]一、组 织 层 面

组织层面也就是战略层面。为使医院获得发展，培训活动应该辅助医院实现其战略目标，使培训不仅着眼于当前所需知识、技能和素质的传授，更着眼于医院未来的发展。一份成功的培训计划必然可以使人窥视到医院的发展目标。 ......

——《中国医院院长手册》
书名：《中国医院院长手册》
栏目：中国医院院长手册 > 第八章 医院管理人员培训 > 第二节 管理培训的需求分析
作者：武广华 王羽 于宗河 袭 燕
参编：朱志忠，梁铭会，王硕，张元禄，焦华
页码：69-70
版本：3
出版社：人民卫生出版社
出版时间：2010-12-01
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