由护理部、人力资源部于2014年9—10月共同完成招聘、调配护士13名,呼吸科增加护士7名,神经外科增加护士6名,均具有执业资格,两个护理单元床护比达到1 ∶ 0.6 ,增加了护理人力,降低了护患比,提升了护理时数。以呼吸科、神经外科护理单元为质量改进试点病房,护理部、人力资源部共同参与组成的护理质量改进小组,以增加护理时数、直接护理时数为主要质量改进措施,通过增加护理人力、合理排班、提高工作效率、优化工作流程等护理质量管理方案,达到了质量改进目标。质量改进过程中护理时数的测算为某段特定时间内护士提供的护 ......