思考题

1 ﹒某医院在2010年以公开、公平、公正、择优的原则，对合同制护士进行综合量化考核，选择10名合同制护士转为正式在编护士。此项举措调动了合同制护士的工作积极性，对稳定护理队伍具有重要的意义。请结合案例论述护理组织文化的内涵和特点。3 ﹒研究生毕业的护士小刘是医院护理部的干事，主要承担临床医院的护生带教工作。请你根据组织设计的原则分析案例，提出存在的问题，并给予妥善的解决。 ......