管理系统内诸要素既有相互联系又有相互制约,既有斗争又有依赖。这种动态的相互关系推动着管理的发展。研究管理学就要研究相关因子在相互作用中的增效作用,这就是放大管理系统功能。应该研究各要素在动态相关的最佳组合,克服消极动态组合。越是高层的管理者,放在发展有关概念、观点的理解和认识上的精力越多,越能进行有效的管理。 ......