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二、“危机式”管理

在世界著名大企业中,随着世界经济竞争日趋激烈化,相当部分进入维持和衰退阶段,柯达、可口可乐、杜邦、福特这样的大企业,也曾出现大量的经营亏损。为改变状况,美国企业较为重视推行“危机式”生产管理,掀起了一股“末日管理”的浪潮。 ......

——《血站管理学》
书名:《血站管理学》
栏目:血站管理学 > 第二篇 血站组织机构和人力资源管理 > 第七章 人力资源管理概述 > 第五节 国外人力资源管理现状
作者:江朝富 孙启凤 付涌水
参编:
页码:78
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2012-03-01
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