二、从国家、组织和个人角度理解现代人力资源管理的意义

1 .目前，科教兴国”、“全面提高劳动者的素质”等国家的方针政策,实际上谈的是一个国家、一个民族的人力资源开发管理。3 .针对个人，有潜能开发、技能提高、适应社会、融入组织、创造价值，奉献社会的问题，这都有赖于人力资源的管理。 ......