学校以人才培养目标定位为依据,设计人才培养规格,并把人才培养规格划分为职业素养、知识技能和管理能力等三个范畴,再把三个范畴进一步分解为具体的能力培养要素: ①职业素养培养要求,包括价值取向、终身学习能力和批判性思维等能力要素. ......