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[文献资料]三、以医学人才教学体系为基点,设置与之相适应的课程体系

专业的课程体系是根据专业的培养目标、培养规格、教学体系所选择的教学内容的总和,是实现各能力要素培养的知识载体。学校提出课程体系设置以“早实践、多实践和反复实践”为主线,以应用为导向,注重能力培养,围绕每个能力要素模块的教学目标,针对性设置模块内课程,并制定各门课程的教学目标、教学内容、授课时数、授课形式及自学时间。1 . 5年,增设到县级医院、乡镇卫生院或社区卫生服务中心的实习环节,为学生提供更符合基层卫生服务岗位需求的实践环境。 ......

——《中国临床医生岗位胜任力模型构建与应用》
书名:《中国临床医生岗位胜任力模型构建与应用》
栏目:中国临床医生岗位胜任力模型构建与应用 > 第四篇 应用篇临床医生岗位胜任力理论应用实例 > 第八章 以临床医生岗位胜任力为导向为基层培养医学卫生人才——广西医科大学 > 前言
作者:孙宝志 李建国 王启明
参编:林蕙青,赵玉虹,王县成,郑葵阳,于晓松
页码:315
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2015-06-01
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