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第八章 人事分配制度与师资队伍建设

建院以来,学校不断推进人事分配制度改革,完善人事分配制度改革的配套措施,逐步建立了科学、规范、公正、公平的用人制度,形成了切合学校实际的收入分配管理体制和激励机制,有效地增强了教职员工的竞争意识,调动了教职员工的积极性。符合学校定位和适应人才培养需要的师资队伍。 ......

——《赣南医学院校史》
书名:《赣南医学院校史》
栏目:赣南医学院校史 > 第二卷
作者:赣南医学院校史编写组
参编:
页码:211
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2011-09-01
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