[概述]第二节 卫生人力资源管理的发展趋势

随着社会进步和经济发展，人们的健康观和对卫生服务的需求开始出现变化。医学科技迅速进步，大量先进技术引入医学领域，获得了最新的成果，但也使卫生服务成本迅速增加。社会要求医疗卫生系统加快改革，提供优质、高效、低耗、便捷的卫生服务，一方面要加快推动医学科学和技术的发展，不断提高专业技术水平，使人类面临的健康问题逐步得到解决。因此，卫生人力资源管理应该借鉴国外成功的经验，加快服务社区的各类全科型卫生人才的培养，制订能够鼓励优秀卫生人才参加社区卫生保健工作的政策，给予社区卫生保健人员应有的待遇，创造更多的专业发展机 ......