知识管理是把知识(包括信息)作为最重要的资源,把知识和知识活动作为企业的财富和核心,对信息的获取和传播、知识的学习和运用、知识的创新和传播、知识交换以及企业内部知识的分享和共享的结构、知识水平的提高进行管理,发挥企业员工和集体的智慧。从知识管理的发展进程来看,企业知识管理可分为知识的生成管理、知识的交流管理、知识的积累管理、知识的应用管理,它们互相制约形成一个有机的管理体系。为了达到提高医院的创新、反应能力、生产率和技能素质的根本目标,需要在管理、制度、政策、人事制度、薪资管理等方方面面构建一个完整的管理 ......