[概述]二、人才素质测评的发展历程和前景展望

现代意义上的人才素质测评开始于20世纪初的美国，是随着心理测验的发展而兴起。第一次世界大战期间，美国军队心理学家将智力测验用于选拔和分派官兵，从而开了人才素质测评之先河。战后，根据工业部门的人才选拔和工作安置的需要以及职业咨询的兴起，心理学家和管理学家开始编制各种能力倾向测验，包括一般能力倾向测验和音乐、文书、机械等方面的特殊能力倾向测验。同时，人们努力把职业选择与个人特点结合起来，大量的人格测验和职业兴趣测验被开发出来并在人才评价中广泛使用。由此可见，尽管目前我国人才素质测评还处于起步发展阶段，但随着社 ......