第四节 人 员 培 训

人员培训就是人员的能力开发，属于人力资源开发范畴。一般来说，人员培训是指通过培训员工，使其在知识、技能、态度上不断提高，能够最大限度地匹配现任或预期的职务，进而提高员工现在和将来的工作绩效。现在讨论较多的岗位培训就是员工培训，但更为具体。如要界定，那么，人员培训可以说概念更为宽泛，包括了对单位员工进行的岗位培训、业余教育、脱产轮训以及个别深造（送大学进修或到国外学习）等。当然，对有职业标准要求的岗位所进行的职业培训也是人员培训范畴。但因培训机制欠完善、培训内容不够系统，缺少职业体系标准，故与人力资源管理的 ......