第五章 医护人员招聘选拔

口腔诊所都希望凭借理想员工获得更多收益，这就是一些口腔诊所重新设计整套人力资源政策的原因。准备聘用首批员工的口腔诊所创业者要谨慎。如果我们是一个 5人的口腔诊所,其中有。1、2个员工工作不怎么好，就可能毁了整个口腔诊所”。补充新鲜血液，能让口腔诊所充满活力。尤其是新办口腔诊所，如果有人撂挑子，还可能大面积传染，医疗工作无力开展，令口腔诊所管理者头疼不已。因此口腔诊所员工编制应遵循以下基本原则：功能需要原则:口腔诊所员工编制必须依据口腔诊所的规模、功能,设置不同的编制标准，实行不同的编制管理方法，以保证口腔 ......