[概述]第四节 医院员工生活质量评估指标体系

现代化医院员工生活质量高低的评估，需要借助于一定的指标，并构成一定的指标体系，通过对员工生活质量的不同侧面进行评估，达到全面评估员工生活质量的目的。由于员工生活现象纷繁复杂，千变万化，设计其生活质量指标时必须把员工生活看成是一个运动着的系统，并通过横向分析和纵向分析，对员工生活系统进行深层次的分析研究，以促进配置有限的生活资源，追求医护员工所希望的生活质量目标。 ......