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[概述]四、稳定阶段

稳定阶段又可分为两个时期:一是继续上升时期(46~50岁),二是转折时期(51~55岁)。继续上升阶段的特点是:①职业已经比较稳定,处世比较现实,一般不会轻易再更换职业。此时正处在总结一生的时期,虽然一生的经验是宝贵的,但是,社会在前进,科技在发展,老年人也需要学习和更新知识与观念,不要凭一己之见,什么都看不惯,开明一点,甚至“糊涂一点”是必要的。 ......

——《医院管理学.人力资源管理分册》
书名:《医院管理学.人力资源管理分册》
栏目:医院管理学.人力资源管理分册 > 第十五章 职业生涯规划 > 第二节 职业生涯阶段的划分及其各阶段特征
作者:王环增
参编:方素珍,于惊涛,王平,王环增,方素珍
页码:174
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2003-01-01
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