[概述]二、科研队伍

人才是科学研究的最重要因素，科学研究的竞争说到底是人才的竞争，因此医院科研深入和发展，有赖于科研队伍合理及稳定，这是医院科研发展的支撑条件之一。切忌一窝蜂，表面上看似乎实力很强，实质是内耗严重、浪费人才，虽然随着社会的进步、人才市场的开放，情况有所改善，但人才组合不合理的现象仍然存在，科研管理工作者及学术带头人的职责之一，就是通过有效的管理是人才结构合理化。 ......