三、师资队伍结构失衡

扩招后教师短缺，新教师数量膨胀。在对大连医科大学、皖南医学院、天津医科大学等8所普通院校的教学评估报告数据调查显示，35岁以下的青年教师的比例在50%左右，36～45岁中年教师的比例在30%左右，也就是说中青年教师占80%，教学经验不足，很难保证较高的教学质量。老教师教学改革积极性不高，由于目前高校的晋级政策偏向科研和论文，满足于维持教学时数和任务，谈不上教育改革的行动。 ......