二、人力资源管理的目标

人力资源管理目标，是指组织对人力资源管理需要完成的职责和需要达到的绩效。人力资源管理既要考虑组织目标的实现，又要考虑员工个人的发展，强调在实现组织目标的同时实现个人的全面发展。无论是专门的人力资源管理部门，还是其他非人力资源管理部门，进行人力资源管理的目标与任务，人力资源专家钟克峰先生认为主要包括以下三个方面： 1 .保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足。 ......