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问题三,我们需要什么样的服务文化?

在厦门大学附属第一医院,活跃着许多来自学校和社会团体的志愿者,其中以台湾慈济慈善会的志愿者给人印象最深。慈济人在帮助完别人时,总会向受助对象双手合十道一句“感恩” 。当被问及为何时,慈济人回答: “他们向我们提供了为别人服务的机会,这当然值得我们感谢” 。为了帮助员工树立健康的服务心态,厦门大学附属第一医院大力推广了慈济“助人是福”的服务文化。医院请资深慈济人来给员工做培训的同时,也把员工送到慈济服务中心去实地体验慈济文化。把这份善良与美好挖掘出来,就会形成最美的医院服务文化。助人是福”——我们心中最美的 ......

——《从规模发展到精细化服务:大型公立医院转型的探索与 实践》
书名:《从规模发展到精细化服务:大型公立医院转型的探索与 实践》
栏目:从规模发展到精细化服务:大型公立医院转型的探索与 实践 > 第三章 服务型医院服务文化研究 > 第一节 我们需要什么样的服务文化
作者:杨叔禹 姜杰
参编:童绥君,许中,梅国赠,丁玉兰,王占祥
页码:182-183
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2015-02-01
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