[速览]一、考核目的

质量考核的目的有四：协助管理者,依照后勤员工的表现和工作成绩决定其得到相应的待遇。医院后勤队伍的考核是对所有后勤员工的素质、在工作中的表现和工作业绩进行的综合考察和评价，通过定期或不定期的考核，依此可以调整人员安排、待遇、晋升、转岗、培训，等等。医院在重视临床医疗科室和医技科室的医护人员技术考核的同时，也应重视医院后勤队伍的考核，两者在确保医院整体质量体系中占据同样重要的地位，不能只重视临床一线，而忽视医院后勤工作。可以加强后勤队伍的管理，及时、准确地对后勤员工进行挑选、评价、调整和培训。通过考核可以体现 ......