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北京垂杨柳医院的十年变革路

北京垂杨柳医院从品牌战略入手,先扶植3个特色专科,后又引入当时尚属行业空白的微创医学理念,用“中心化医疗”的架构对临床业务进行了全面整合。最终完成从“病人围着医生转”到“医生围着病人转”和“方法根据病情选”的跨越— — —这实际上也是传统临床医学模式下“条(系统)块(内科—外科)”割据最难逾越的鸿沟。1997年,刚被评为二甲的垂杨柳医院还只有321张床位,使用率连续两年不超过62%,全年门急诊量徘徊在30万上下,没有二级学科,专业队伍中称得上“高学历”的只有一位硕士生。从名不见经传的区属二级医院,到未来盘 ......

——《医院院长职业化》
书名:《医院院长职业化》
栏目:医院院长职业化 > 附录 成功医院管理案例
作者:沈雁英
参编:
页码:292-293
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2008-09-01
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