全科医疗服务团队成员个体间沟通是处理好人际关系的基础,也是形成高效率团队的必要条件。团队成员对自身角色的认知和借助于会议解决角色冲突对良好沟通有重要作用。团队中应包括担任不同角色的人,如果没有核心人物,团队就会成一盘散沙,如果没有监督或评估者,团队成员的业绩就无法评定,如果没有实施者,团队就无法完成任务。全科医生是团队的核心,在工作中应与团队其他医护人员,包括防保医生、社区护士、中心内的医技药剂人员、康复医生、心理医生及社会工作者等分工协作,加强彼此的沟通与协调,遇到问题互相讨论、协商与咨询。 ......