[文献资料]（二）贯彻落实“四化”方针阶段（1981年～1995年）

这一阶段卫生管理干部队伍建设的情况基本可以从以下几个方面体现：1 ﹒卫生管理干部培训正规化、科学化。党的十二届三中全会对政府机构改革提出了“精简、统一、效能”的原则，随后国家行政部门，包括卫生部机关和各级卫生行政部门进行了机构精简。党的“十三大”提出对干部建立科学的分类管理体制和建立国家公务员制度，1993年8月《国家公务员条例》颁布，初步实现了公务员队伍管理的规范化，同时，卫生系统也开始了对卫生人才进行分类管理的探讨和试点。 ......