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[概述]二、印 象

所谓印象,是指在人们记忆中保留的有关认知对象的形象。认知对象包括人、环境等一切可以被人认知的客体。由印象的定义可以看出,印象的形成主要是一个认知客体,保留形象的过程,它包括这样三个成分:认知的人,即认知主体。还有一个是认知主体在什么样的环境和情绪状态下去认知客体的,即认知情境。对环境的知觉是这样的,对人的知觉也是同样的道理。由上文可以看出,一个人在职场中的整个印象形成的过程是这样的:他可能先对自己将要进入的新环境有一个预判。之后进入新的环境中对其有一个职场知觉,这个知觉由环境的影响和自我的预判共同决定。这 ......

——《职场心理卫生学》
书名:《职场心理卫生学》
栏目:职场心理卫生学 > 上篇 > 第四章 职场知觉与归因
作者:沈雁英
参编:张新凯,顾秀玲,翟晓辉,石慧,李文
页码:43-45
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2008-03-01
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