现代经济社会发展的一个特点,就是个性化,无论是企业还是个人,没有特点,就注定要被淘汰,医院也是这样。医院文化作为医院生存与发展的基石,更应该注重个性化,也就是立足本单位实际,突出特色。现在医院文化建设中雷同化、一般化的现象比较普遍,如院徽、院歌、院旗大同小异。个性化是医院文化的突出特征,对一些医院文化的用语,不求其全,但求突出特色。各医院的发展历史、规模水平、传统习俗、专科结构等各不相同,应立足实际,突出个性,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此,对医院文化建设实践与理论相结合的探索的长期性也要有足够 ......